日期:2021-10-11 浏览 返回公告列表

       为进一步扩宽2021年高校毕业生就业渠道,扎实推进人力社保就业工作,福寿镇人民政府按照公开、公平、公正的原则,拟面向社会招聘基层管理服务人员,现将招聘岗位及人数、招聘条件以及相关事项公告如下:

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取推荐与考核的方式进行,择优聘用。

二、招聘名额及职位

基层就业服务协管1名。

三、工作地点

福寿镇人民政府社保所。

四、招聘条件

1.热爱祖国,拥护中国共产党的领导,拥护党的基本路线。

2.遵纪守法,品行端正,作风正派。

3.身体健康,吃苦而劳,服从安排。

4.会电脑基本操作及office办公软件。

5.人员类别:吸纳到基层管理服务岗位的人员必须符合《重庆市人力资源和社会保障局等5个部门关于延续实施部分减负稳岗扩就业政策措施的通知》(渝人社发[2021]27号)文件中规定的应届高校毕业生或离校2年未就业高校毕业生。

有下列情况的不得吸纳进入基层管理服务岗位:

(1) 被人民法院确定为失信被执行人。

(2) 有单位参保信息、企业经营或个体工商经营的人员。

6、具有南川区城乡居民户口。

7、民政对象、脱贫户等困难群体优先考虑。

五、招聘程序

(一)现场报名

1.报名时间:2021年1011日至10月31日。

2.报名地点:福寿镇公共服务中心。

报名者需持本人身份证、毕业证、居民户口簿、扶贫手册或低保证及其他相关证件。

(二)资格审查

本次招聘由福寿镇人民政府通过对应聘人员报名时提交的身份信息及学历证书相关资料进行审核。

(三)考试

采用面试的形式,由镇人民政府组织。

面试时间及地点:具体时间和地点另行通知。

面试方式及分值:面试满分为100分,成绩当场公布,并于当天公示在镇公示栏。

按照面试成绩,取最高分作为拟聘人员。

(四)公示

对拟聘人员,在镇公示栏内进行公示,公示时间为5个工作日。因拟聘人员自动放弃资格或公示不合格出现的缺额,在应聘参考人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

(五)聘用

经公示无异议的人员,由区就业和人才中心、福寿镇人民政府与录用人员签订三方协议,协议实行一年一签,最长聘用期限不超过3年。试用期1个月,试用期满,经考核合格后,正式录用。试用期内或试用期满考核不合格或因身体条件不符合岗位要求或不能办理基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险的人员,予以辞退。

六、工资福利待遇

聘用期间(含试用期)的工资(补贴)标准,人社局相关文件执行,同时办理基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险。

七、其它注意事项

1.对报名人员所持证件、资料进行严格审查,凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的,一经查实,取消报名与应聘资格。

2.已与区内外其它用人单位签署了就业协议或聘用合同,在办理聘用手续时,不能提供解约或解聘证明书的,不予录用。事后发现有上述情况的,解除聘用关系。

3.服务期间有辞职意愿的退出必须提前1个月向乡镇提交申请表,并报区就业和人才中心审核且做好工作交接后方可退出。

4.本简章由福寿镇人民政府负责解释。

 咨询电话:023-71458896